Godziny otwarcia:
7.30 - 15.30
Przyjmowanie interesantów:
7.30 - 15.00
7.30 - 15.30
Przyjmowanie interesantów:
7.30 - 15.00
Tel: 71 39 21 981
Fax: 71 39 21 981
e-mail: wrst@praca.gov.pl
Fax: 71 39 21 981
e-mail: wrst@praca.gov.pl
Co powinien wiedzieć każdy poszukujący pracy
Oferty pracy zamieszczane w ogłoszeniach
Szukanie pracy w ogłoszeniach prasowych jest metodą stosowaną powszechnie przez osoby poszukujące pracy, zatem warto przyjrzeć się, co zawierają niektóre z nich. Szkoda bowiem tracić czas na zajmowanie się ofertami, które nie są dla nas odpowiednie, warto natomiast nauczyć się wyławiania z ofert tych informacji, które pomogą nam przygotować się do rozmowy z pracodawcą.
ZWRÓĆ UWAGĘ NA TO, ŻE:
dwuletniego doświadczenia na stanowisku kierownika lub bardzo dobrej znajomości języka obcego to nie należy łudzić się, że nikt nie zauważy, że takowego doświadczenia nie posiadamy a znajomość danego języka mamy w stopniu podstawowym W ogłoszeniu można wyczytać, czy pracodawca poszukuje na stanowisku kobiety czy mężczyzny i jakie ma wymagania w stosunku do wieku kandydata. Jeśli natrafimy w ogłoszeniu na sformułowanie, że firma "poszukuje młodego, dynamicznego pracownika" wiadomo, że starając się o tę pracę, pewnego wieku nie powinniśmy mieć przekroczonego. Informacja o poszukiwaniu kandydata do pracy w młodym, dynamicznym zespole oznacza też, że raczej nie mamy co liczyć na spokojną pracę, którą będziemy kończyć po ośmiu godzinach
ZWRÓĆ UWAGĘ NA TO, ŻE:
- ogłoszenia w gazetach bywają bardzo drogie, a więc niektóre z nich mogą być sformułowane krótko i niejasno, gdyż pracodawcy starają się oszczędzać pieniądze,
- niektóre ogłoszenia, oferujące pracę są mało atrakcyjne pod względem zarobków czy innych warunków, celowo są niejasne lub akcentują tylko zalety pracy, aby przyciągnąć jak największą liczbę zainteresowanych,
- na ogłoszenia zamieszczone w prasie odpowiadamy natychmiast. Jeżeli podany jest numer telefonu, przygotowujemy się do autoprezentacji przez telefon, natomiast gdy podany jest adres - wysyłamy wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty
- dokładne czytanie ogłoszeń oszczędza frustracji
-
- jednym z podstawowych błędów popełnianych przez kandydatów jest odpowiadanie na każde ogłoszenie, które w jakikolwiek sposób wiąże się z naszymi zainteresowaniami czy też zamieszczone zostało przez wymarzonego pracodawcę.
dwuletniego doświadczenia na stanowisku kierownika lub bardzo dobrej znajomości języka obcego to nie należy łudzić się, że nikt nie zauważy, że takowego doświadczenia nie posiadamy a znajomość danego języka mamy w stopniu podstawowym W ogłoszeniu można wyczytać, czy pracodawca poszukuje na stanowisku kobiety czy mężczyzny i jakie ma wymagania w stosunku do wieku kandydata. Jeśli natrafimy w ogłoszeniu na sformułowanie, że firma "poszukuje młodego, dynamicznego pracownika" wiadomo, że starając się o tę pracę, pewnego wieku nie powinniśmy mieć przekroczonego. Informacja o poszukiwaniu kandydata do pracy w młodym, dynamicznym zespole oznacza też, że raczej nie mamy co liczyć na spokojną pracę, którą będziemy kończyć po ośmiu godzinach
| Aktualnie młodych, średnie wykształcenie, dobra prezencja, praktyka w kontaktach z ludźmi, wysokie zarobki, tel. | praca - wygląda na akwizycję lub sprzedaż w czasie prezentacji; wymagania - wykształcenie średnie oznacza prawdopodobnie umiejętność wysławiania się i tzw. kulturę osobistą, dobra prezencja - schludny wygląd, praktyka w kontaktach z ludźmi - trzeba będzie zdobywać nowych klientów; wysokie zarobki - płaca uzależniona jest od efektów twojej pracy; w niektórych branżach zarobki mogą być wysokie; |
| Ankieterów, praca w domu, 700 zł miesięcznie, tel. komórkowy | praca - zdobywanie informacji, prawdopodobnie ustalanie nazwisk potencjalnych klientów przez telefon; 700 zł - brzmi jak wynagrodzenie prowizyjne. Tyle możesz zarobić, jeżeli osiągniesz rezultaty oczekiwane przez firmę; kontakt - telefon komórkowy nie budzi zaufania do pracodawcy; |
| Firma "XXX" zatrudni energiczną asystentkę handlową - wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, wykształcenie min. średnie, poczucie odpowiedzialności, pełna dyspozycyjność, predyspozycje organizacyjne, znajomość obsługi komputera. Tel. + Firma Handlowa, adres | praca - brak informacji o zakresie obowiązków (przy biurku, czy w terenie, czy raczej zdobywanie nowych zamówień?), stanowisko asystentki oznacza jednak, że nie musisz mieć wysokich kwalifikacji w dziedzinie handlu - wystarczą predyspozycje;energiczna - ten warunek zapowiada różnorodne zajęcia, w których trzeba będzie przejawiać własną inicjatywę;pełna dyspozycyjność - nienormowany czas pracy, poświęcenie czasu wolnego na pracę;język angielski - ten warunek musi zostać spełniony: prawdopodobnie rozmowy i korespondencja handlowa prowadzone są również po angielsku;poczucie odpowiedzialności - pracodawca oczekuje, że solidnie wywiążesz się z każdego zadania, że nie porzucisz w środku dnia stanowiska pracy, ale może też oznaczać, że musisz podejmować samodzielne decyzje podczas jego nieobecności;asystentka - ogłoszenie zwraca się do kobiet, ale jeżeli jesteś mężczyzną o odpowiednich kwalifikacjach - warto spróbować;znajomość obsługi komputera - jest to obecnie umiejętność niezbędna; może oznaczać, że wystarczy nie bać się komputera, lub że należy znać program bazy danych;Wydaje się, że jest to oferta pracy stałej. |
| Firma komputerowa poszukuje wdrożeniowca ze znajomością systemów FK i baz danych, angielski mile widziany, tel. | Albo znasz komputerowe systemy finansowo-księgowe i bazy danych albo nie. Wiek, płeć, uroda - nie mają znaczenia. Potrzebny rzadki fachowiec. Angielski - byłby dodatkowym atutem, ale nie jest to warunek konieczny. |
| Mechanik - młody, solidny, prawo jazdy do serwisu sprzętu budowlanego, dobre warunki, tel. | praca - serwis: wymaga dobrej znajomości sprzętu budowlanego, doświadczenie będzie dużym atutem; młody - jeśli się czujesz młodo, zgłoś się bez względu na liczbę lat; prawo jazdy - warunek, który musisz spełnić; dobre warunki - brzmi jak propozycja stałego zatrudnienia. |
