Godziny otwarcia:
7.30 - 15.30
Przyjmowanie interesantów:
7.30 - 15.00
7.30 - 15.30
Przyjmowanie interesantów:
7.30 - 15.00
Tel: 71 39 21 981
Fax: 71 39 21 981
e-mail: wrst@praca.gov.pl
Fax: 71 39 21 981
e-mail: wrst@praca.gov.pl
Staż dla osób bezrobotnych oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych, do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą.
Pokój nr:
5
5
Telefon:
71 39 21 981 wew 27
71 39 21 981 wew 27
Kto może ubiegać się o staż?
Starosta może skierować do odbycia stażu osoby bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Strzelinie, przez okres nieprzekraczający:
- 6 miesięcy:
- bezrobotnych do 25 roku życia,
- bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego,
- kobietę, która nie podjęła zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
- osobę bezrobotną powyżej 50 roku życia,
- osoby bezrobotne bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
- osoby bezrobotne samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
- osoby bezrobotne, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia,
- bezrobotnych niepełnosprawnych.
- 12 miesięcy:
- osoby bezrobotne do 25 roku życia,
- osoby bezrobotne do 27 roku życia, pod warunkiem ukończenia szkoły wyższej w ciągu ostatnich 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej.
Czas pracy stażysty nie może przekraczać 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego, będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo. Ponadto staż nie może odbywać się w niedziele i święta, ani w godzinach nadliczbowych, a praca w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej jest dozwolona, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy i Starosta wyrazi na to zgodę.
- przestrzeganie ustalonego przez Organizatora stażu rozkładu czasu pracy;
- sumienne i staranne wykonywanie zadań, objętych programem stażu, stosowanie się do poleceń organizatora i opiekuna stażu, o ile nie są one sprzeczne z przepisami prawa;
- przestrzeganie przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych u Organizatora, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych;
- sporządzanie Sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych, a po zakończeniu stażu, niezwłoczne dostarczenie do Powiatowego Urzędu Pracy opinii od Organizatora wraz z w/w sprawozdaniem.
- powiadomienie Powiatowego Urzędu Pracy o zaistniałych problemach w realizacji programu stażu.
- stażysta zachowuje status osoby bezrobotnej,
- ma prawo do 2 dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu,
- otrzymuje stypendium w wysokości 913,70 zł miesięcznie, (tj. 120% kwoty zasiłku) za każdy miesiąc odbywania stażu, wypłacane na wskazane wcześniej przez bezrobotnego konto bankowe,
- po przedłożeniu opinii i sprawozdania z przebiegu stażu otrzymuje zaświadczenie o odbytym stażu, które może przedłożyć przyszłemu Pracodawcy.
- utrata prawa do stypendium stażowego,
- pozbawienie statusu osoby bezrobotnej na okres 120, 180 lub 270 dni przy odpowiednio pierwszej, drugiej i kolejnej odmowie propozycji lub przerwaniu stażu;
- zwrot kosztów (kosztów dojazdu) poniesionych przez Powiatowy Urząd Pracy.
