Wnioskodawcą – Organizatorem robót publicznych może być gmina, organizacja pozarządowa realizująca zadania, które zostały określone w definicji robót publicznych oraz gminne spółki wodne.
Wnioskodawca we wniosku o organizację robót publicznych może wskazać Pracodawcę, z którym będzie zawarta umowa o organizację robót publicznych i który będzie zawierał umowy o pracę z osobami bezrobotnymi. Wnioskodawca jako Pracodawcę może wskazać każdy podmiot, który nie jest beneficjentem pomocy publicznej w rozumieniu przepisów dotyczących pomocy publicznej.
W ramach robót publicznych można zatrudnić:
- bezrobotnych długotrwale (oznacza to bezrobotnego zarejestrowanego w PUP łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat z wyłączeniem okresów odbywania stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy i okres przygotowania zawodowego dorosłych) , lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
- bezrobotnych powyżej 50 rok życia,
- bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, doświadczenia zawodowego lub wykształcenia średniego,
- bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
- bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
- bezrobotnych niepełnosprawnych.
Uwaga!
Organizator robót publicznych albo wskazany pracodawca, u którego będą wykonywane roboty publiczne, zawiera z bezrobotnymi umowę o pracę.
Roboty publiczne trwają do 6 miesięcy.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008r. Dz.U. nr 69, poz. 415 z póżn. zm.),
- Rozporządzenie MPiPS z dnia 07.01.2009r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne (Dz.U. nr 5, poz. 25).