Godziny otwarcia:
7.30 - 15.30
Przyjmowanie interesantów:
7.30 - 15.00
7.30 - 15.30
Przyjmowanie interesantów:
7.30 - 15.00
Tel: 71 39 21 981
Fax: 71 39 21 981
e-mail: wrst@praca.gov.pl
Fax: 71 39 21 981
e-mail: wrst@praca.gov.pl
Jednorazowa refundacja składek ZUS – polega na zwrocie kosztów poniesionych przez pracodawcę z tytułu opłacanych składek na ubezpieczenie społeczne za zatrudnionego bezrobotnego, na podstawie zawartej ze starostą umowy.
Pokój nr:
12
12
Telefon:
71 39 21 981 wew 32
71 39 21 981 wew 32
O refundacji składki ZUS
Refundacja może nastąpić w przypadku, gdy :
Kwota refundowanych składek nie może przekroczyć 300% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu spełnienia w/w warunków.
Kogo urząd może skierować do zatrudnienia u pracodawcy, który chce otrzymać jednorazową refundację składki na ubezpieczenie społeczne?
Pomoc pracodawcy w ramach jednorazowej refundacji składki na ubezpieczenie społeczne jest pomocą publiczną. W związku z tym faktem do pracodawców mogą być kierowane w ramach tego instrumentu tylko te kategorie osób, które mieszczą się w kategorii osób wskazanych w rozporządzeniu Komisji(WE) nr 800/2008. Będą to następujące osoby bezrobotne, które:
- pracodawca zatrudniał skierowanego bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy oraz
- po upływie 12 miesięcy zatrudnienia skierowany bezrobotny jest nadal zatrudniony.
Kwota refundowanych składek nie może przekroczyć 300% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu spełnienia w/w warunków.
Kogo urząd może skierować do zatrudnienia u pracodawcy, który chce otrzymać jednorazową refundację składki na ubezpieczenie społeczne?
Pomoc pracodawcy w ramach jednorazowej refundacji składki na ubezpieczenie społeczne jest pomocą publiczną. W związku z tym faktem do pracodawców mogą być kierowane w ramach tego instrumentu tylko te kategorie osób, które mieszczą się w kategorii osób wskazanych w rozporządzeniu Komisji(WE) nr 800/2008. Będą to następujące osoby bezrobotne, które:
- są bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich 6 miesięcy; lub
- nie mają wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego; lub
- są w wieku ponad 50 lat; lub
- są osobami dorosłymi mieszkającymi samotnie, mającymi na utrzymaniu co najmniej jedną osobę; lub
- pracujące w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25 % większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należą do tej grupy stanowiącej mniejszość; lub
- są członkami mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, którzy w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia muszą poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe.
