Godziny otwarcia:
7.30 - 15.30
Przyjmowanie interesantów:
7.30 - 15.00
7.30 - 15.30
Przyjmowanie interesantów:
7.30 - 15.00
Tel: 71 39 21 981
Fax: 71 39 21 981
e-mail: wrst@praca.gov.pl
Fax: 71 39 21 981
e-mail: wrst@praca.gov.pl
Targi Pracy i Edukacji oraz Dzień Aktywizacji 50+
W dniu 30.03.2011 r. w Gimnazjum nr 2 w Strzelinie o godz. 09.00 odbyły się VI Targi Pracy oraz II Targi Pracy i Edukacji oraz Dzień Aktywizacji 50+. Targi rozpoczęły się od powitania gości, uczestników i wystawców przez starostę Powiatu Strzelińskiego Jerzego Krochmalnego, Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelinie Annę Horodyską oraz Przedstawiciela Akademii Wizerunku Honoraty Dudek-Frysiak.
Wśród wystawców znalazły się następujące firmy z terenu powiatu strzelińskiego jak i okolic: MPC Sp. z o.o, Silesia Plastic Sp. z o.o., Komenda Powiatowa Policji w Strzelinie, LG Chem Poland Sp. z o.o., LG Electronics Sp. z o.o. Mc Donald’s Polska, Akuna Polska Sp. z o.o. , Międzynarodowa Firma Finansowa Eugeniusz Chrzan, Manpower, Interkadra Sp. z o.o., Impel s.a.. Przedstawiciele z każdej firmy przedstawiały swoje oferty pracy w bezpośrednim kontakcie z osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia.
Na stoisku CAZ Pośrednictwa Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelinie, każdy zainteresowany mógł zapoznać się z aktualnymi ofertami z terenu powiatu strzelińskiego oraz w ramach usług EURES o ofertach pracy za granicą. Natomiast doradcy zawodowi z PUP Strzelin udzielali usług doradczych oraz pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy.
Przedstawiciele z Ochotniczego Hufca Pracy oraz Punktu Pośrednictwa Pracy w Strzelinie oferowały również swoje usługi oraz oferty pracy sezonowej szczególnie dla młodzieży.
Targom Pracy po raz pierwszy towarzyszył Dzień Aktywizacji 50+ organizowany w ramach projektu „Pracownik 50+ Przełamywanie barier na rynku pracy” we współpracy z przedstawicielami lokalnej społeczności powiatu strzelińskiego. Odwiedzający mieli szansę porozmawiać m.in. z przedstawicielami Uniwersytetu III Wieku i innych instytucji, które pomagają odnaleźć się osobom po 50 roku życia na lokalnym rynku pracy. Uczestnicy Dnia Aktywizacji 50+ skorzystali z panelu na temat aktywizacji osób po 50 roku życia. Wymienili się doświadczeniami oraz różnymi pomysłami jak aktywnie można żyć po 50 roku życia. Natomiast pracodawcy uczestniczyli w szkoleniu na temat jak przełamać bariery w zatrudnianiu osób po 50 roku życia przygotowanym specjalnie z myślą o nich.
Na zakończenie Targów Pracy, Edukacji oraz Dnia Aktywizacji 50 + nastąpiło uroczyste rozdanie nagród we wcześniej ogłoszonym Konkursie „50+ NA PLUS” dla najciekawszych inicjatyw sprzyjających pozostawaniu w długotrwałej aktywności nie tylko zawodowej, ale również fizycznej i kulturalnej. Wśród nagrodzonych osób i instytucji znaleźli się m.in. KWS Lochow Polska sp. z o.o. z Kondratowic, Uniwersytet III Wieku ze Strzelina, Koło Gospodyń wiejskich z Jutrzyny oraz wyróżnienie w formie statuetki otrzymał na ręce Pani Dyrektor Anny Horodyskiej oraz z-cy Dyrektora Iwony Engel PUP Strzelin za innowacyjne podejście i pomoc w realizacji przedsięwzięcia w ramach projektu „50+ na PLUS”.
Targi cieszyły się dużym zainteresowaniem zarówno ze strony osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz młodzieży. Dużą grupę odwiedzających stanowiły osoby po 50 roku życia, które mogły skorzystać także z ofert pracy i znaleźć pomysł na zorganizowanie własnego wolnego czasu.
Ponadto, każdy odwiedzający mógł poczęstować się wspaniałą grochówką przygotowaną przez organizatorów. Również można było degustować potrawy przygotowane przez Panie z Kół Gospodyń Wiejskich.
JW,HS
Targom Pracy po raz pierwszy towarzyszył Dzień Aktywizacji 50+ organizowany w ramach projektu „Pracownik 50+ Przełamywanie barier na rynku pracy” we współpracy z przedstawicielami lokalnej społeczności powiatu strzelińskiego. Odwiedzający mieli szansę porozmawiać m.in. z przedstawicielami Uniwersytetu III Wieku i innych instytucji, które pomagają odnaleźć się osobom po 50 roku życia na lokalnym rynku pracy. Uczestnicy Dnia Aktywizacji 50+ skorzystali z panelu na temat aktywizacji osób po 50 roku życia. Wymienili się doświadczeniami oraz różnymi pomysłami jak aktywnie można żyć po 50 roku życia. Natomiast pracodawcy uczestniczyli w szkoleniu na temat jak przełamać bariery w zatrudnianiu osób po 50 roku życia przygotowanym specjalnie z myślą o nich.
Ponadto, każdy odwiedzający mógł poczęstować się wspaniałą grochówką przygotowaną przez organizatorów. Również można było degustować potrawy przygotowane przez Panie z Kół Gospodyń Wiejskich.
JW,HS
Pliki do pobrania
